老帶新師徒合同
時間:2022-10-11 17:46:58
老帶新師徒合同
老帶新、一幫一師徒合同書
為了進一步貫徹落實新《綱要》、《規(guī)程》精神,發(fā)揮有經(jīng)驗教師的指導(dǎo)作用,提高年青教師的綜合素質(zhì),提高我園保教工作的質(zhì)量。特擬訂老帶新、一幫一師徒合同書。
一、老教師應(yīng)履行的職責(zé)、義務(wù):
1、幫助青年教師提高思想認識,樹立正確的兒童觀、教育觀,具備認真負責(zé)的工作態(tài)度,主動與年青教師交心談心,有記載有效果,定期向園部反映。
2、指導(dǎo)青年教師設(shè)計、組織、實施教育活動,科學(xué)合理安排和組織一日生活,幫助她們提高設(shè)計教育活動、組織管理、幼兒行為輔導(dǎo)和與家長溝通的能力。
3、結(jié)合本園科研課題,指導(dǎo)青年教師開展教科研活動,并作好資料的整理和經(jīng)驗總結(jié)工作。
4、每月看1――2個教學(xué)活動或半日活動1次。
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