黨支部建設(shè)工作總結(jié)

黨支部建設(shè)工作總結(jié)

黨支部建設(shè)工作總結(jié)

   “群眾富不富,關(guān)鍵在支部;支部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。能否選配好支部“一把手”,是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。  
    在首期整組中,我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),緊緊抓住配好支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵,著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋,努力把整組工作引向深入。
    選人——圍繞支書(shū)建班子
  我縣首期整組的共有30個(gè)村。為了確保整建任務(wù)圓滿(mǎn)完成,在工作部署和指導(dǎo)思想上,我們突出支部班子這個(gè)核心和支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵,主要抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)。
  ——堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)定調(diào)子。
  首期整頓的后進(jìn)村中,班子渙散軟弱,缺乏凝聚力,工作拖后腿的有13個(gè);領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團(tuán)結(jié),工作配合不力的10個(gè);班子不健全,主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額的7個(gè)。組織整頓一開(kāi)始,縣委明確提出了選用支部書(shū)記的三條基本標(biāo)準(zhǔn)。一是公道正派聽(tīng)黨話(huà);二是組織領(lǐng)導(dǎo)有能力;三是沒(méi)有問(wèn)題受擁護(hù)。依據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn),我們首先依據(jù)“看本質(zhì),看主流,看實(shí)績(jī)”的原則,對(duì)全縣30個(gè)整組村的152名村級(jí)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,積極開(kāi)展思想整頓,確定出了穩(wěn)定提高的14個(gè)村級(jí)班子;其次,堅(jiān)持“不手軟,不推諉,不回避矛盾”的原則,堅(jiān)決不搞“湊合班子”、“拉手班子”,對(duì)剩余16個(gè)村中只占位子、缺少點(diǎn)子、四平八穩(wěn)、工作平庸的軟班子和長(zhǎng)期搞內(nèi)耗、工作不協(xié)調(diào)的散班子和只拿補(bǔ)貼、不干工作、把公事當(dāng)作捎帶事的懶班子以及以權(quán)謀私、多吃多占的貪班子及主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額、工作癱瘓的癱班子,果斷予以調(diào)整。
  ——拓寬視野選苗子。
  在工作實(shí)施上,我們改變過(guò)去在農(nóng)村“一把手”選拔上,“找些人談?wù)劇?、“幾個(gè)人議議”的考察方式,堅(jiān)持“不畫(huà)框框,不戴帽子,不任人唯親”和“條件公開(kāi),提名公開(kāi),評(píng)議公開(kāi),選舉結(jié)果公開(kāi)”的原則,堅(jiān)持群眾路線(xiàn),拓寬選人視野,從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和企業(yè)、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)戶(hù)及農(nóng)民技術(shù)員等多渠道中篩選,真正把在改革開(kāi)放中成長(zhǎng)和成熟起來(lái)的優(yōu)秀黨員骨干選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),全力選準(zhǔn)和配備能夠總攬全局的支部“一把手”。降帳鎮(zhèn)的街子、春光等村,為找一個(gè)好苗子,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和工作組分別三進(jìn)省城,三上太白,動(dòng)員邀請(qǐng)?jiān)谕飧憬ㄔO(shè)的能人回村任職。法門(mén)鎮(zhèn)南佐村工作組,與鎮(zhèn)黨委緊密配合,向全村黨員和群眾代表發(fā)放百余份征求意見(jiàn)書(shū),充分依靠群眾,民主推薦書(shū)記候選人。視野的擴(kuò)大,為選準(zhǔn)支書(shū)人選創(chuàng)造了條件,也為選舉奠定了基礎(chǔ)。
  ——嚴(yán)格程序搞選舉。
  在整組初期,我們參照有關(guān)章程、條例,及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于村級(jí)組織設(shè)置及其有關(guān)問(wèn)題處理的意見(jiàn)》,對(duì)村級(jí)組織設(shè)置、干部配備、職能職責(zé)、選舉程序和干部報(bào)酬等,提出了規(guī)范性的意見(jiàn)和要求。班子建設(shè)中,我們堅(jiān)持程序,依照組織章程辦事,選出的新班子,普遍得到群眾信任。召公鎮(zhèn)袁新村,村情比較復(fù)雜,派性斗爭(zhēng)嚴(yán)重,利用小字報(bào)互相攻擊。在組織整頓中,工作組嚴(yán)格履行有關(guān)程序,積極穩(wěn)妥地選出了能為群眾謀好事、辦實(shí)事的新的支部班子。
  ——著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備。
    為了有效解決目前農(nóng)村黨員老化現(xiàn)象和村干部難選的問(wèn)題,縣委要求各工作組,在整組期間,每個(gè)村支部培養(yǎng)7~10名入黨積極分子,對(duì)符合入黨條件的積極分子,及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái),按照1:1的比例,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配合,建立起村級(jí)干部后備隊(duì)伍。各工作組以此為整組工作的主要任務(wù)之一,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備,積極主動(dòng)搞發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣30個(gè)村,在整組期間共培養(yǎng)入黨積極分子271人,建立后備干部隊(duì)伍187名。與此同時(shí),工作組幫助村支部,落實(shí)發(fā)展責(zé)任,形成了基層黨員干部隊(duì)伍發(fā)展的良好機(jī)制。
    育人-—解放思想換腦子
  隨著建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制實(shí)踐活動(dòng)的深入,農(nóng)村黨員干部舊的思維模式和工作方法越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。為此,縣委在抓好“選人”的基礎(chǔ)上,下大力氣狠抓村支書(shū)特別是新上任支書(shū)的教育培養(yǎng)工作,以提高他們的工作能力和政策水平。一是充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的作用,對(duì)整組村支部書(shū)記集中進(jìn)行黨的方針、政策和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的教育,引導(dǎo)他們解放思想換腦子,帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。二是建立領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)制度??h委提出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志,針對(duì)整組村支部書(shū)記在發(fā)展思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作作風(fēng)等方面的實(shí)際,堅(jiān)持同他們談心,交流思想,幫助解決思想問(wèn)題和工作上的具體困難。三是分類(lèi)指導(dǎo),重點(diǎn)培養(yǎng)。舉辦支部書(shū)記讀書(shū)班、座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),重點(diǎn)培養(yǎng)其駕馭全局、統(tǒng)攬整體工作的能力。對(duì)能力強(qiáng)、工作方法欠妥的通過(guò)教方法、教思路,幫助提高領(lǐng)導(dǎo)水平;對(duì)有群眾基礎(chǔ),但缺少致富本領(lǐng)的,幫助學(xué)技術(shù)、理思路,提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力;對(duì)缺乏闖勁,工作疲軟的,通過(guò)“結(jié)對(duì)子”、“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,幫助解放思想,振奮精神,不斷創(chuàng)新;對(duì)主流是好的,但存在弱點(diǎn)和失誤的,則通過(guò)支部班子民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),幫助其克服不足,努力工作。
    在培訓(xùn)方法上,努力做到四個(gè)結(jié)合:即形勢(shì)教育同實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與電化教育相結(jié)合;培訓(xùn)學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合;教思路與教方法相結(jié)合。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),新班子很快進(jìn)入角色,老班子有了新的起色。南陽(yáng)鄉(xiāng)坊村、建和鄉(xiāng)墩底村、城關(guān)鎮(zhèn)扶乾等村支部,通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)—步解放了思想。村支部班子圍繞本村蘋(píng)果、辣椒和籠養(yǎng)雞等骨干項(xiàng)目,樹(shù)立大市場(chǎng),大流通觀念,帶領(lǐng)群眾努力發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì),形成了一條能夠發(fā)揮各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的致富路子。
   用人——明確職責(zé)壓擔(dān)子
  在整組中,我們一方面要求駐村工作組長(zhǎng)按整組的“五個(gè)好”目標(biāo)全面完成整組任務(wù);一方而又積極創(chuàng)造條件,讓支部書(shū)記放手工作,不斷激發(fā)村支部一班人努力進(jìn)取的積極性。涉及班子調(diào)整的,在班子調(diào)整完后,縣委根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村工作的任務(wù)和特點(diǎn),及時(shí)明確了村黨支部書(shū)記的五條工作職責(zé),即:抓經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)群眾致富奔小康;抓支部,發(fā)揮其在村級(jí)組織中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;抓干部,建設(shè)好村組兩級(jí)干部隊(duì)伍;抓黨員,發(fā)揮其先鋒模范作用;抓思想,建設(shè)一個(gè)好的村風(fēng)民風(fēng)。以此來(lái)規(guī)范基層支部書(shū)記的行動(dòng)。
  在此基礎(chǔ)上,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)支部書(shū)記制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),憑政績(jī)用干部。一是考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,看致富奔小康實(shí)施情況和人均純收入增加幅度;二是考核黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力,看兩支隊(duì)伍建設(shè)和兩個(gè)作用發(fā)揮情況;三是考核思想作風(fēng)建設(shè),看能否廉潔勤政,為群眾辦實(shí)事;四是考核精神文明建設(shè),看有無(wú)打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為?! ≡诿鞔_職責(zé)、嚴(yán)格考核的同時(shí),工作組還注意引導(dǎo)支部書(shū)記正確處理好四個(gè)關(guān)系:一是支部書(shū)記和支委的關(guān)系。使其明確在支委會(huì)重大問(wèn)題的表決中,支部書(shū)記與其他支委享有同等的一票,支部書(shū)記起著組織、主持的作用。二是支部書(shū)記和黨員的關(guān)系。支部書(shū)記有定期向黨員大會(huì)報(bào)告工作的義務(wù),自覺(jué)接受黨員監(jiān)督。三是支部書(shū)記與村干部的關(guān)系。村干部有為支部書(shū)記提建議的權(quán)利,支部書(shū)記要善于采納合理化建議。四是支部書(shū)記和群眾的關(guān)系。支部書(shū)記要能夠傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),走群眾路線(xiàn)。
  通過(guò)上述工作,促使支部書(shū)記和班子整體作用的發(fā)揮。不少整組村支部書(shū)記提出要“任職一屆,致富一方”,也出現(xiàn)了一批“舍小家,顧大家”的支部書(shū)記先進(jìn)典型.