幼兒園教師專業(yè)培養(yǎng):新時代呼喚教師專業(yè)發(fā)展
幼兒園教師專業(yè)培養(yǎng):新時代呼喚教師專業(yè)發(fā)展
幼兒園教師專業(yè)培養(yǎng):新時代呼喚教師專業(yè)發(fā)展
古人云:“師者,傳道,授業(yè),解惑也。”可見,作為一名教師并不容易,而作為一名深受學生和家長親睞的教師更不容易,其肩負著是無數(shù)人的希望和重托。然而隨著新時期教育的不斷改革和發(fā)展,教師專業(yè)化發(fā)展對于教師來說,又將是一次難得的機遇,也是一次嚴峻的挑戰(zhàn)。教師專業(yè)化意味著教師承載著教育的根本意義和價值,它是教師作為一個終身學習,不斷質(zhì)疑、解疑的研究者,同時,也是學生學習能力的培養(yǎng)者,面臨教師專業(yè)化發(fā)展的不斷深入,對新時代的教師也無疑是一次對知識、能力、綜合素養(yǎng)的考驗,因為新時代需要的教師應朝專業(yè)化發(fā)展,真正順應時代的步伐,為人師表。
由于師資管理模式的封閉性與強制性曾導致教師素質(zhì)現(xiàn)狀與發(fā)展能力存在較大的差距,教師工作缺乏自主性和靈活性,往往使教師身處矛盾之中,這是教師專業(yè)化發(fā)展的巨大阻力,因此,要突破這一傳統(tǒng)的教育管理模式,將教師從原先失去自我發(fā)展的動力轉(zhuǎn)化為健康完整的開發(fā)式人格結(jié)構(gòu),真正根據(jù)教師自身的需要選擇繼續(xù)教育的專業(yè),加強綜合性學習,適應教學的“交往性”活動要求。由此可見,時代需要綜合性的教師人才,而不能簡單地局限在專職人才之中,社會所需要的教師應該既是向?qū)W生傳授知識和智慧的教學專家,也是培養(yǎng)學生品行和德行的教育專家。
那么新時代需要怎樣的教師呢?教師又應如何朝專業(yè)化發(fā)展呢
?當我看完這本《教師專業(yè)發(fā)展的理論與實踐》一書以后,我個人認為,新時代需要教師成為一個反思型、學習型、創(chuàng)新型的人才。而反思、學習、創(chuàng)新也教師朝專業(yè)化發(fā)展的重要途徑之一。
波斯納提出“教師的成長=經(jīng)驗+反思”。反思可以幫助教師從沖動的行為中解放出來,批判地審視自己的教學行為、教學程序、教學結(jié)果等,不斷探索與解決自身與教學目的、教學工具等方面的問題,從而使自己朝“學者型”教師方向發(fā)展??梢?,反思能力是一個人持續(xù)發(fā)展所必備的素質(zhì)之一,只有學會反思,一個人才能不斷矯正錯誤,不斷探索和走向新的境界,善于在實踐中不斷消除困惑,促使自己在不斷的反思中提高自我,發(fā)展自我,并將其轉(zhuǎn)化為促進學生和學校共同發(fā)展的創(chuàng)造力。
面對信息時代層出不窮的新觀念、新知識、新學科、新技術(shù),面對新課程全新的設計思路、實施策略,面對急劇發(fā)展變化的教育對象,“弟子不必不如師,師不必賢于弟子,”已成為現(xiàn)實。教師應是一個善于學習的智者,成為學生學習的引導者,不僅鉆研精深的專業(yè)知識,領略前瞻的教學思想,還要涉獵社會自然百科,不自封,不自傲,終身學習,防止教師產(chǎn)生“燃盡”和“作繭自縛”的感覺,變“一桶水”為“長流水”。只有不斷學習,善于積累經(jīng)驗,方能適應教育改革的需要。
新時代的教師更要學會創(chuàng)新,教師只有不斷地改進自己的工作,不斷地嘗試新的教學方式和教學風格,能夠試圖從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。然而要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的人才,最重要的工作就是教育者本身的創(chuàng)新。如果沒有大膽的質(zhì)疑,學生創(chuàng)新思維的火花就很難迸發(fā),即使有了創(chuàng)新思維的火花,也很難發(fā)育、成長。所以,只有不斷愛護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲,保護學生的探索精神、創(chuàng)新思維,一株株蘊含創(chuàng)新精神的幼苗才能長成參天大樹,我們的教育才能造就更多的適應時代發(fā)展需要的人才。
總之,隨著時代的脈搏,教育在不斷改革、發(fā)展、創(chuàng)新,教師的整體素質(zhì)也須隨之提高,教師應成為終身學習的典范,成為自律的學習者。所以教師專業(yè)化發(fā)展是一項長期而重要的工作,是一項事關教育全局、民族振興,具有戰(zhàn)略意義的偉大事業(yè)。我們要堅持解放思想,實事求是,與時俱進,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新的精神,努力開創(chuàng)教師教育的新局面。
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