外派勞務(wù)合同書范本

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甲方:
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  乙方:
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  甲、乙雙方,就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事,經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下:
一、事項(xiàng)


  乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工,赴_______ ______________ 公司從事 _________ 工作。
二、工薪


  乙方支付受雇員工的月底薪如下,底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。


  ┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐
  │工?種          │底薪(美元/月)      │備?注          │
  ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
  │熟練車縫工        │             │計(jì)件計(jì)薪         │
  ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
  │擋車工          │             │計(jì)件計(jì)薪         │
  ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
  │帶線組長         │             │月薪           │
  ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
  │跟單員          │             │月薪           │
  └─────────────┴─────────────┴─────────────┘

三、乙方確保按以下條款履約


 ?。ㄒ唬『贤谙?br />  1. 合同期限為_____年,自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后,可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。
  2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個月,如不能勝任工作,試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國,回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。


 ?。ǘ『贤慕K止
  1. 合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時,乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票。
  2. 合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時,勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方,并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費(fèi)用及更換費(fèi)用),返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理,按乙方安排的時間離境返回中國。


 ?。ㄈ」ぷ鲿r間、月薪金、年終獎金及支付形式
  1. 勞務(wù)人員在乙方履約期間,每周工作_____天,每天_____小時。
  2-1. 計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班,加班薪金按:
  底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間?計(jì)算。
  2-2. 月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:
  底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間?計(jì)算。
  3-1. 計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日加班,加班薪金按:
  底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間? 計(jì)算。
  3-2. 月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:
  底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間?計(jì)算。
  4-1. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0.01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。
  4-2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算,以_______當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。
  5. 花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。


  (四) 食宿
  1. 乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),免費(fèi)提供水、電。
  2. 乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食,確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。


 ?。ㄎ澹」布倨诤筒〖偌搬t(yī)療費(fèi)用
  1. 勞務(wù)人員在乙方履約滿一年,可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期,假期必須依乙方安排當(dāng)年休完,否則將作廢。
  2. 勞務(wù)人員在乙方履約,可享有每年_____天的有薪病假。
  3. 乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,但不承擔(dān)下列醫(yī)療費(fèi)用:
a. 懷孕、分娩或小產(chǎn);
b. 精神的診治費(fèi);
c. 自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費(fèi);
d. 任何原因企圖自殺,不法行為,自暴于危險下(除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外),招惹別人的攻擊,濫用毒品,破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用;
e. 酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用;
f. 牙科、美容;
g. 乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病,在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。


  (六) 保險及簽證、居留工作證費(fèi)用
  1. 乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險,并承擔(dān)保費(fèi)。
  2. 勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證,以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚?工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費(fèi)用。


  (七) 國際機(jī)票
  1. 乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約,及履約三年期滿返回中國的國際機(jī)票并承擔(dān)費(fèi)用。
  2. 若雇傭期未滿,勞務(wù)人員提出辭職,或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款,遭乙方開除,按本合同第三條第(二)款第2點(diǎn)或第八款執(zhí)行。


 ?。ò耍¢_除的情形
  勞務(wù)人員觸犯下列任一條,乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān),同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機(jī)票和簽證、工作證申請等費(fèi)用。
  1. 違反_______法律及法規(guī);
  2. 觸犯廠規(guī);
  3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù);
  4. 因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作;
  5. 被雇主證明不適合所任工作,或不服從乙方的調(diào)動,經(jīng)書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告);
  6. 曠工達(dá)_____小時,(累計(jì)遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者,按曠工1日計(jì));
  7. 消極怠工;
  8. 參與當(dāng)?shù)卣位顒印⒎欠瘯?br />  9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;
  10.罷工;罷工的認(rèn)定條件為:
  (1). 沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù),連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。
 ?。?). 十人或十人以上同時有意停工達(dá)_____小時。


 ?。ň牛趧?wù)人員的責(zé)任
  1. 遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度;尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;
  2. 服從乙方管理,忠于職守,維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益,不得外泄乙方的商業(yè)信息,并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度;
  3. 熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn);
  4. 愛護(hù)乙方的設(shè)施、財物,保持住所的清潔,不得將外人帶入住所內(nèi)過夜;
  5. 未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù),或外出打工以及作任何兼職;
  6. 履約期間,不得同居、結(jié)婚,不得懷孕,生育;
  7. 自付個人所得稅。


 ?。ㄊ∫曳降呢?zé)任
  1. 應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。
  2. 妥善保管勞務(wù)人員的護(hù)照,除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。

共2頁,當(dāng)前第1頁12
  3. 生產(chǎn)定額的制定,應(yīng)以_____%員工能夠完成為基準(zhǔn)。
  4. 尊重勞務(wù)人員的人格,不得打罵。
  5. 不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。
四、關(guān)于開除和解聘條款的補(bǔ)充


  乙方依照本合同相關(guān)條款,欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系(含開除退、解聘),應(yīng)提前_____天書面照會甲方,并提供充分的證明材料。
五、甲方的責(zé)任


  1. 負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員,安排考場供雇主代表面試。
  2. 負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。
  3. 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn),解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項(xiàng)條款,雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。
  4. 負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。
六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決


  乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時,應(yīng)通過中國對外承包工程商會對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見,以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。
七、協(xié)商及仲裁


  本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏,甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決,可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會仲裁委員會仲裁,該仲裁為最終仲裁,甲、乙雙方都應(yīng)服從。
八、合同的生效

  本合同一式兩份,用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字,并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。

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  甲方代表(簽字):??????????乙方代表(簽字):
  日期:                日期: